Una carta de presentación es un complemento a la hoja de vida y sirve para que puedas mostrar más allá de lo que dice tu curriculum. En este escrito puedes manifestar tu motivación, ganas de trabajar y potenciar tu perfil.

Para realizar una buena carta de presentación sigue estos consejos:

1. Impacta: Desde el primer párrafo de la carta debes impactar al reclutador que la está leyendo. Lo primero que debes hacer es describir que es lo que te llama la atención de la vacante y hablar por qué quieres trabajar en esa empresa específicamente, para que la persona de recursos humanos sepa que no la enviaste porque si, sino con un propósito específico.

2. Propósitos: Habla de las metas que tienes a nivel profesional y de lo que aspiras en ese cargo.

3. Cambio de rol: Piensa como el reclutador y evalúa que tipo de habilidades se requieren para ocupar ese cargo. Luego de eso puedes redactar tu siguiente párrafo en el que destaques tus cualidades y logros importantes, hazlo con cifras o hechos concisos en los que logre captar la atención del entrevistador.

4. Ortografía: Debes tener especial cuidado con la forma en la que escribes y redactas la carta, que no se vaya con fallas porque puede causar el efecto contrario al deseado.

5. Agradecimiento: No olvides agradecer la atención prestada e invitar al reclutador a que conozca más de tu perfil y te cite a entrevista.

6. Firma: Recuerda que debes tener una firma en donde estén tus datos más importantes para que el entrevistador lo tenga en cuenta.

La carta de presentación es una excelente opción para poder potencializar tu curriculum y para mostrar el interés que tienes en la vacante.

Puedes descargar algunos modelos de carta de presentación que puedes utilizar para poder guiarte y darte una idea en -> https://www.primerempleo.com/carta-presentacion/ejemplo-modelo-carta-presentacion.asp